Details

Chiffre:

31-351

Datum:

30.09.2024

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Kopf, Herz und Hand. Leidenschaft für Menschen, Produktion und Technik treibt mich an.

Wir leben in einer Zeit in der viel über Werte und Innovation geredet wird. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich vielfach erlebt, dass sich beides in der Regel nicht im Reden, sondern im Handeln zeigt (Hic Rhodus, hic salta).

Ich möchte Prozesse und Produkte verbessern und weiter denken. Dies tue ich in der Welt technischer Infrastruktur und Produkte. Hier werden Werte geschaffen. Die Gestaltung und Weiterentwicklung dieser technischen Welt und ihrer Abläufe ist eine wichtige Aufgabe. Hierfür setze ich meine Stärken ein. Vorstellungskraft, Verantwortungsgefühl und Zukunftsorientierung sind die Basis. Mit meiner leistungsorientierten Ausprägung, einer fokussierten Arbeitsweise, der Fähigkeit strategisch zu denken und dem Willen stets Neues zu lernen, entwickle ich Konzepte und Strukturen und bringe diese „ins Leben“. Mit meinen Stärken unterstütze ich andere Menschen bei der Definition von Zielen und führe Menschen in Veränderungsprozessen.

Gelernt habe ich Maschinenbau (Dipl.-Ing (BA)) in der Fachrichtung Produktion & Management. Später absolvierte ich nebenberuflich einen Master (LLM) in Wirtschaftsrecht. Nach meinem praktischen Studium arbeitete ich als System Engineer im Großanlagenbau. Danach als System Engineer / Projektmanager bei einem
mittelständischen spezialisierten Gießereiunternehmen und Automobilzulieferer. Im selben Unternehmen durfte ich die Verantwortung für die Technischen Dienste (Betriebsmittelplanung und Instandhaltung) übernehmen. Später wurde dieser Verantwortungsbereich um verfahrenstechnische Aufgaben erweitert und zu einer Bereichsleiterstelle (Technologie & Infrastruktur) erweitert. Nach der Arbeit an eigenen unternehmerischen Initiativen arbeite ich seit 2021 als Führungskraft in der Instandhaltung eines großen Produktionswerkes mit hoher Wertschöpfungstiefe.

Wichtig ist mir eine strukturierte und gut geplante Übergabe und Übergangszeit. Basis für eine erfolgreiche Übernahme und erfolgreiche Fortführung ist aus meiner Sicht ein fundiertes Verständnis von Kunden, Kundenstruktur, Geschäftsmodell sowie Unternehmensprozessen und verfügbaren Kompetenzen. In dieser Zeit muss auch das Vertrauen zwischen mir und der bestehenden Mannschaft entstehen und wachsen. Je nach Firma und Kontext möchte ich gerne mindestens zwei Jahre parallel mit dem bestehenden Inhaber arbeiten und in dieser Zeit sowohl in der Produktion, als auch eine relevante Zeit im Vertrieb mitarbeiten.