Details

Chiffre:

G-000895

Datum:

15.11.2024

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Als Diplom-Kaufmann (51 Jahre jung) und Unternehmer mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Dienstleistungsbranche habe ich eine Vielzahl erfolgreicher Projekte in Deutschland, Österreich und Spanien geleitet und dabei Umsätze im oberen zweistelligen Millionenbereich erzielt. Meine umfassende Expertise im Aufbau und in der strategischen Führung profitabler Geschäftseinheiten hat es mir ermöglicht, Unternehmen selbst durch wirtschaftlich anspruchsvolle Zeiten zu steuern und langfristig nachhaltig am Markt zu positionieren.

In einer meiner zentralen Führungsrollen verantwortete ich die Leitung eines fast vollständig digitalisierten Unternehmens mit über 70 Niederlassungen und rund 200 internen Mitarbeitern, das durch konsequente Zentralisierung Effizienz und Kontrolle auf allen Ebenen sicherstellte. Diese Struktur ermöglichte die präzise Steuerung und nahtlose Integration sämtlicher Geschäftsprozesse und führte zu einer optimalen Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie.

Nach dem erfolgreichen Verkauf meines Unternehmens strebe ich nun eine neue unternehmerischen Gestaltungsaufgabe an – sei es als Nachfolger oder Interimsmanager, idealerweise mit der Option einer Beteiligung oder Übernahme. Mein besonderes Interesse gilt profitablen Unternehmen mit klaren Wachstumschancen: Es ist mein Ziel, auf bestehenden Erfolgen aufzubauen, ungenutzte Potenziale zu heben und das Unternehmen auf das nächste Entwicklungsniveau zu führen.

Meine Kernkompetenzen liegen in der Strategie- und Organisationsentwicklung, im Vertrieb sowie im Personal- und Marketingmanagement. In diesen Funktionsbereichen habe ich strategische Konzepte entwickelt und umgesetzt, die Unternehmen nicht nur marktfähig machten, sondern sie als führende Akteure nachhaltig positionierten. Eine klare Vertriebsorientierung und ein stringentes Personalmanagement ermöglichten es mir, operative Exzellenz zu erreichen und den Kundenwert beständig zu steigern.

Darüber hinaus verfüge ich über profunde Kenntnisse in Unternehmensgründung, Geschäftsfeldentwicklung, Markenaufbau und M&A. Als Führungspersönlichkeit lege ich besonderen Wert auf Leadership und die gezielte Förderung von Talenten, wodurch ich eine starke, werteorientierte Unternehmenskultur aufbaue und langfristige Unternehmensziele erfolgreich umsetze.

Ich freue mich darauf, meine Erfahrung und meine Ideen in eine neue Gestaltungsaufgabe einzubringen und damit einen substanziellen Unterschied zu bewirken.