Details

Chiffre:

M5467-N

Datum:

19.11.2024

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Sehr geehrte Damen und Herren,

Unser Kaufgesuch bezieht sich auf Tischlereien und holzverarbeitende Unternehmen.

Für eine Übernahme suchen wir überregional nach Betrieben mit einem Umsatz von ca. €2,5 – 10 Millionen Euro, einem stabilen Jahresergebnis und einer bereits etablierten zweiten Führungsebene.

Unsere Mission ist es, ein traditionsreiches Handwerksunternehmen zu übernehmen, dessen bestehende Werte und Kompetenzen zu erhalten und es gleichzeitig mit frischen, modernen Impulsen weiterzuentwickeln. Ziel ist es dabei nicht nur das Bestehende zu bewahren, sondern das Unternehmen durch innovative Ansätze und fundiertes Management langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig zu machen.

Wir sind zwei junge angehende Unternehmer mit einer tiefen Leidenschaft für das Handwerk. Wir verfügen über Erfahrungen in der Tischler- und SHK-Branche, Investitionsfinanzierung, Unternehmensübernahme und - Führung. Neben einer klassischen Handwerksausbildung haben wir Studienabschlüsse in Wirtschaftsingenieurswesen und Wirtschaftsinformatik und konnten branchenübergreifend im Handwerk und der Finanzwelt wertvolle Berufserfahrungen sammeln.

Wir sind uns der Emotionalität einer Nachfolge führ Ihr Lebenswerk bewusst und werden mit größtem Respekt, Einfühlungsvermögen und Professionalität an diesen Prozess herangehen. Dabei legen wir großen Wert darauf, eine reibungslose und vertrauensvolle Übergabe zu gestalten, die sowohl Ihre Mitarbeiter als auch Ihre Kunden und Partner mitnimmt und unterstützt. Damit Sie immer mit Stolz auf erbrachte Leistungen zurückschauen können möchten wir Ihr Lebenswerk nicht nur fortführen, sondern es auch durch gezielte Investitionen und nachhaltiges Wachstum langfristig stärken und erfolgreich in die Zukunft führen.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in einem vertraulichen Gespräch mehr über Sie und Ihr Unternehmen und mögliche Vorstellungen für eine Nachfolgelösung zu besprechen.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das Vertrauen in uns als potenzielle Nachfolger.