Details

Chiffre:

L-G/25/01

Datum:

06.01.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Erfahrener Bauingenieur sucht etabliertes Bauunternehmen im Tief- und Ingenieurbau oder Kieswerk als Nachfolger oder Teilhaber

Gesucht wird ein mittelständisches Bauunternehmen (und/oder Kieswerk) im Bereich Tiefbau oder Tief- und Ingenieurbau mit Sitz in Mitteldeutschland, idealerweise zwischen Halle, Leipzig, Dresden, Chemnitz und Erfurt. Das Unternehmen sollte eine Größe von 10 bis 80 Mitarbeitern haben und einen jährlichen Umsatz zwischen 2,5 und 30 Millionen Euro erwirtschaften.

Über mich:
Ich bin Bauingenieur mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Baubranche. In den vergangenen Jahren war ich als Geschäftsführer in einem mittelständischen Baukonzern in Süddeutschland tätig. Derzeit übe ich eine leitende Funktion im Bereich Bau in meiner Heimatregion Mitteldeutschland aus, in die ich aus familiären Gründen zurückgekehrt bin. Mein fundiertes Wissen in den Bereichen Projekt und Genehmigungsmanagement, Unternehmensführung und Bauausführung möchte ich nutzen, um die Nachfolge eines etablierten Bauunternehmens anzutreten und dessen Erfolg langfristig fortzuführen.

Mein Übernahmeansatz/Teilhaberschaft:

Mir ist eine gut strukturierte Übergabe wichtig, die sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter unterstützt. Ich stelle mir einen dreistufigen Prozess des Due Diligence (inklusive Kennzahlen) vor.
1. Kennenlernphase: Zunächst möchte ich das Unternehmen, die Inhaber kennenlernen.
2. Mitarbeit im Unternehmen: Ich plane, aktiv im Unternehmen mitzuarbeiten, um die internen Abläufe und Strukturen bestmöglich zu verstehen.
3. Übergabephase: Gemeinsam mit der bisherigen Unternehmensführung möchte ich eine geregelte und reibungslose Übergabe sicherstellen, die alle Beteiligten einbindet.

Was ich suche:
-Ein Unternehmen mit einer soliden Marktstellung und guten Zukunftsperspektiven.
-Eine Belegschaft von 15 bis 80 Mitarbeitern.
-Einen Umsatz zwischen 2,5 und 30 Millionen Euro.
-Einen Standort in Mitteldeutschland, vorzugsweise in der Nähe von Halle, Leipzig, Dresden, Chemnitz oder Erfurt.

Die richtige Nachfolge bzw. Teilhaber:

Ich bringe nicht nur fundiertes technisches und kaufmännisches Wissen mit, sondern auch umfangreiche Erfahrungen in der strategischen Unternehmensführung. Mein Ziel ist es, das Unternehmen langfristig erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln, während ich die bestehende Unternehmenskultur respektiere und die Mitarbeiter fördere.

Falls Sie Interesse an einem vertrauensvollen Gespräch haben, zögern Sie nicht, Kontakt mit mir aufzunehmen. Diskretion und eine seriöse Abwicklung sind selbstverständlich.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!