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Ihr SHK-Betrieb in guten Händen – mit Herz, Weitblick und Respekt

Details

Beschreibung

Ein eigener Handwerksbetrieb – das ist kein Projekt für mich, sondern ein Lebenstraum. Ich bin 37 Jahre alt, habe ein technisches und betriebswirtschaftliches Studium absolviert und verfüge über langjährige Erfahrung in der Materialbeschaffung sowie in der Unternehmensführung – zuletzt in der SHK-Branche bei einem namhaften Hersteller. Seit 24 Jahren engagiere ich mich außerdem ehrenamtlich bei der Freiwilligen Feuerwehr, was mich geprägt hat: Verantwortung übernehmen, im Team agieren und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Jetzt ist für mich der richtige Moment gekommen, diesen Lebenstraum Wirklichkeit werden zu lassen.

Dabei geht es mir nicht darum, mich als Unternehmer zu inszenieren, sondern darum, einen bestehenden SHK-Betrieb mit Respekt weiterzuführen, Mitarbeitenden Perspektive zu geben und das Lebenswerk des bisherigen Inhabers wertzuschätzen.

Ich sehe meine Rolle klar in der betriebswirtschaftlichen Führung, der Prozessoptimierung, der Digitalisierung und dem Aufbau eines modernen, praxisnahen Marketingkonzepts. Es geht darum, das Handwerk durch effiziente Abläufe zu entlasten – nicht darum, es neu zu erfinden. Ich möchte stärken, was funktioniert, und weiterentwickeln, wo Potenzial besteht.

Da ich selbst kein Meister bin, sehe ich zwei mögliche Wege für die Übernahme:

Option 1: Ein bestehender Meister im Betrieb übernimmt die technische Betriebsleitung und erhält auf Wunsch auch unternehmerische Perspektiven – etwa durch eine Beteiligung.
Option 2: Ich bringe einen befreundeten Meister mit ein, der den technischen Part übernimmt und ebenfalls Interesse an einer partnerschaftlichen Betriebsführung hat.

Beide Wege basieren auf dem gleichen Fundament: Respekt, Offenheit und das Ziel, gemeinsam etwas zu gestalten.

Der bisherige Inhaber ist für mich dabei kein "abzulösender" Teil der Vergangenheit, sondern – wenn gewünscht – ein wertvoller Begleiter in der Übergangszeit. Ich bin überzeugt, dass eine gelungene Nachfolge nur dann gelingt, wenn der Inhaber als Mensch und Unternehmer Teil des Prozesses ist. Seine Erfahrung, seine Kundenbindung und sein Verständnis für den Betrieb sind essenziell und willkommen.

Wenn Sie also jemanden suchen, der mit unternehmerischer Verantwortung, echter Leidenschaft für das Handwerk und dem Wunsch nach nachhaltiger Weiterentwicklung Ihren Betrieb übernimmt, freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob aus Ihrem Lebenswerk ein gemeinsamer Weg in die Zukunft werden kann.

Standort :
  • Nordrhein-Westfalen > Düsseldorf > Düsseldorf
Branche :
  • Handwerk
Anzahl Mitarbeiter:
6 - 10 Beschäftigte
Letzter Jahresumsatz:
über 500 Tsd. - 2,5 Mio. Euro
Preisvorstellung:
über 50 - 250 Tsd. Euro
Internationale Tätigkeit:
Nein

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