Details

Chiffre:

S-3e6850

Datum:

02.04.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Sehr geehrte Damen und Herren,

das Handwerk in Deutschland steht vor zahlreichen Herausforderungen, die von administrativen / bürokratischen Hürden über den Fachkräftemangel bis hin zu Nachfolgeproblemen und dem möglichen Verlust von handwerklichem Wissen reichen. Wir möchten Sie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen, indem wir Ihr Lebenswerk, Ihren Betrieb, übernehmen und verantwortungsvoll in die Zukunft führen.

Für eine geeignete Nachfolge sollte Ihr Unternehmen einen Umsatz von mehr als 1 Mio. € und / oder ein operatives Ergebnis (EBIT) von mindestens 100.000 € erwirtschaften. Aufgrund unserer kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung sollte ein (angehender) Meister im Unternehmen vorhanden sein, der die fachliche Leitung übernehmen kann.

Wir sind eigenverantwortliche, kaufmännische Unternehmer, die einen Malerbetrieb suchen, um eine nachhaltige Nachfolgelösung für Ihren Betrieb zu ermöglichen. Wir werden Ihr Lebenswerk fortführen und für die Herausforderungen der Zukunft weiterentwickeln. Unser Ziel ist es, Arbeitsplätze zu sichern, neue zu schaffen, handwerkliches Wissen zu erhalten und ein attraktives Arbeitsumfeld für zukünftige Generationen zu schaffen. Dabei übernehmen wir als Geschäftsführung aktiv alle administrativen / kaufmännischen Tätigkeiten, um Ihre Mitarbeiter zu entlasten und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich ausschließlich auf ihre handwerkliche Leistung zu konzentrieren.

Zusammenfassung Suchprofil:
- Etablierter Malerbetrieb
- Standort: NRW, in bzw. um Ballungsgebiete präferiert
- Umsatz: ab 1 Mio. €
- Profitabilität: Operatives Ergebnis (EBIT): ab 100.000 €
- Handwerksmeister: (Angehender) Meister für die fachliche Leitung vorhanden
- Keine Schieflage / kein Sanierungsfall

Wir übernehmen bis zu 100% Ihres Betriebes, eine (Rück-) Beteiligung der bisherigen Eigentümer oder des (angehenden) Meisters können wir gerne besprechen.

Gerne würden wir uns ihnen persönlich vorstellen, mehr über ihr unternehmen erfahren und gemeinsam mit ihnen eine Nachfolgelösung erarbeiten.

Wir freuen uns auf ihre Rückmeldung.