Details

Chiffre:

BN-A-3465

Datum:

14.02.2024

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

In der Rolle als zukünftiger Franchisegeber beschäftigen Sie sich vor allem mit den 4 Aufgaben:
1. Akquise von neuen Franchisepartnern
2. Betreuung der aktuellen Franchisepartnern
3. Steigerung der Markenbekanntheit
4. Weiterentwicklung des Franchisesystems

Auf Grund der etablierten Prozesse (z.B. die Akquise und Betreuung von Franchisepartnern), können Sie den Betrieb nahtlos übernehmen und benötigen nur eine kurze Einarbeitungszeit. Die Lieferantenbeziehungen sind etabliert und Ihre Kunden (die Franchisepartner) sind durch vertragliche Verpflichtungen zum Bezug Ihrer Produkte verpflichtet. Dadurch können Sie mit konstanten Umsätzen kalkulieren. Bei der aktuellen Größe des Franchisesystems können Sie den Franchisegeberbetrieb mit ca. ein Mitarbeiter führen und dadurch die Personalkosten gering halten.
Die einzelnen Franchisepartnerbetriebe profitieren von der Partnerschaft mit Ihnen auf Grund des sehr effizienten Geschäftsmodells. Der Betrieb kann zum Großteil mit nur einer Person pro Store erfolgen. Der Verkauf der Donuts erfolgt zum einen vor Ort in der Fußgängerzone und zum anderen per Lieferung. Die Lieferung kann entweder durch Mitarbeiter oder durch die am Markt gängigen Lieferdienste erfolgen.

Das Hauptprodukt sind Donuts in verschiedenen Variationen mit dem Fokus auf hochwertige und spektakuläre Toppings. Diese Fokussierung resultiert u.a. darin, dass die Kunden häufig ihre Donuts in den sozialen Medien teilen und zum anderen hebt uns dies sehr stark von der Konkurrenz ab. Daneben gibt es zusätzlich die gängigen Kalt- und Heißgetränke und die margenstarken Bubble Teas, die bei unserer Zielgruppe nachgefragt sind.
An allen Produkten, die Ihre Franchisepartner an Endkunden verkaufen, verdienen Sie mit. Unter anderem durch:
- eine vertraglich festgelegte Franchisegebühr, die sich am Umsatz orientiert (6% von Umstz) und eine Mindestfranchisegebühr von 800€ netto.
- Rückvergütungen auf die wichtigsten Produkte von Direktlieferanten (z.B Donutteiglinge und Marketingmaterialien)
- Produktmargen auf Grund von Produkten, die Sie in kleinem Umfang direkt an die Franchisepartner versenden

Der ideale Nachfolger zeichnet sich dadurch aus, dass er ein kleines Team und die selbständigen Franchisepartner führen kann. Ein starker Akquisefokus ist zudem empfehlenswert, um möglichst schnell neue Franchisepartner für das Franchisesystem zu finden.

Im Zuge der Übernahme des Betriebs erfolgt eine mehrwöchige begleitende Übergabe vom aktuellen Geschäftsführer. Hierbei werden sämtliche Prozesse von der Akquise über die Betreuung der Franchisepartner und die Marketingaktivitäten beigebracht. Ebenfalls findet eine saubere Übergabe und Vorstellung aller Geschäftskontakte statt (u.a. Lieferanten, Kontakte bei Lieferdiensten, Franchisepartner, Anwälte, Steuerberater etc.).

Wenn Sie schon immer mit einem kleinen Team, eine große und bekannte Marke aufbauen wollten, aber nicht bei null beginnen möchten, Sie sind Kaufmännisch erfahren und können Konzepte weiterentwickeln bzw. skalieren dann ist das auf jeden Fall was für Sie.

Es besteht die Möglichkeit die GmbH zu Übernehmen.

Interesse geweckt dann melden Sie sich gerne bei mir.