Details

Chiffre:

A-1ce3b3

Datum:

13.08.2024

Inseratstyp:

Makler

Beschreibung

Großes Potential für bestehende Unternehmen
Für einen bestehenden Betrieb bietet das angebotene Geschäftsmodel Chancen.
Ein bestehendes Angebot kann durch die Übernahme der Kundenbeziehungen erweitert werden. Der Maschinenpark ist sehr gepflegt und vollständig. Insbesondere stehen Gerätschaften für den Winterdienst ausreichend zur Verfügung.
Es kann ein zusätzlicher, laufenden Standort als zweites Standbein hinzuzugewonnen werden.
Ein zusätzlicher Betrieb kann in einen bestehendes Geschäftsmodell z.B. eines Garten- und Landschaftsbaubetriebes oder in einen ähnlich ausgerichteten Betrieb integriert werden.

Optimale Voraussetzungen für Quereinsteiger und Existenzgründer.
Das Geschäftsmodell bietet sich an, weil direkt ein bestehender Kundenstamm übernommen werden kann. Das eingespielte Team besteht aus drei operativ tätigen Mitarbeitern und einer Aushilfskraft.

Der Maschinenpark
Im Unternehmen sind alle nötigen Geräte und Fahrzeuge vorhanden. Von Kleingeräten bis zum Aufsitzmäher und Gerätschaften für den Winterdienst ist der Bestand komplett. Alles ist in einem guten bis sehr guten Zustand.

Marktposition
Bei den wichtigen Hauptkunden des Unternehmens sorgen Zuverlässigkeit und Qualität dafür, dass hier seit Jahren stabile und gefestigte Umsätze generiert werden.
Soweit Werbung und Akquise aktiv betrieben werden bieten die derzeitigen Marktbedingungen darüber hinaus gute Umsatz-Wachstumschancen. Die Branche wird derzeit von einer spürbaren Übernachfrage geprägt.

Wachstumspotentiale bestehen gleichermaßen im Privatkunden und Gewerbekundensegment. Es werden händeringend Kapazitäten im Pflegebereich nachgefragt.

Die Chancen und Potentiale bestehen, weil...
... die Möglichkeiten bestehen einen festen Bestand an Daueraufträgen in der Pflege zu übernehmen.
... nach erfolgter Übernahme der Dauerkunden direkt mit einem vorhandenen Umsatzniveau gestartet werden kann.
... das Gewerk keinem Meisterzwang unterliegt.
im Unternehmen drei operativ erfahrene Mitarbeiter und eine Aushilfskraft beschäftigt sind.

Wer zusätzliche Mitarbeiter einstellen möchte muss keine Fachkräfte suchen. Im Wesentlichen kommt es darauf an motivierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen die Freude an der Arbeit im Freien haben. Alles andere ist leicht zu erlernen und unter Anleitung problemlos umsetzbar.

Übernahme leicht gemacht.
Wer im Rahmen einer angestrebten Selbständigkeit…
... fachlich versiert ist und handwerklich aktiv sein möchte
... gerne mit Maschinen umgeht (klassische Galabaugerätschaften)
... dabei lieber draußen, als im Büro arbeitet
der findet im angebotenen Unternehmen optimale Potentiale für eine selbständige wirtschaftliche Existenz.

Die Gründung erfolgte im Jahr 2003 als Einzelunternehmen.

Vertrieb bisher
Es wurden in der Vergangenheit wenig Vertriebsaktivitäten an den Tag gelegt, um die tatsächlichen Marktpotentiale für ein expansives Wachstum zu nutzen. Es war immer der Wunsch des Unternehmens nicht über das derzeitige Maß hinaus zu wachsen.