Details

Chiffre:

LG-A-24-01

Datum:

12.01.2024

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Aus persönlichen Gründen steht ein seit 65 Jahren als Familienbetrieb geführter Fachbetrieb für Abbrucharbeiten, Entkernungsarbeiten, Containerdienst mit Abfallentsorgung, Erdarbeiten sowie Kies- und Baggerbetrieb zum Verkauf. Neben diesen Tätigkeitsfeldern verkauft das Unternehmen auch verschiedene Baumaterialien. Ferner liegen Genehmigungen zur Asbestsanierung und -entsorgung gemäß TRGS 519 sowie zur Brandschadensanierung gemäß BGR 128 vor.

Das Unternehmen wird derzeit in zweiter Generation geführt und verfügt in der Region über einen hohen Bekanntheitsgrad und langjährige Kundenbeziehungen. Entsprechend besteht ein hoher Auftragsbestand mit über Jahren stabilen Umsatzgrößen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Niedersachsen. Hier betreut das Unternehmen ein Kundeneinzugsgebiet von rund 60 bis 90 Kilometern um seinen Standort herum. Eine Abfalldeponie des Landkreises befindet sich drei Kilometern vom Standort entfernt.
Das Unternehmen ist mit modernster Technik und einem eigenen, an den Unternehmensbedarf angepassten, leistungsstarken Maschinenpark ausgestattet, mit dem die vielseitigen Dienstleistungen wie Abbruch, Container- und Entsorgungswirtschaft sowie Kies- und Baggerarbeiten durchgeführt werden können. Das Anlagevermögen beträgt laut Buchwert rund 1,9 Mio. Euro. Das Abschreibungspotenzial liegt bei circa 900.000 Euro.
Qualifiziertes Fachpersonal mit verschiedenen beruflichen Hintergründen (darunter Personal aus dem Bauhandwerk, Berufskraftwagenfahrer, Landwirte, verschiedene andere Gewerke des Handwerks wie z.B. Elektriker) führt die Aufträge termingerecht und qualitätsbewusst aus. Durch den Zusammenschluss verschiedener Berufsgruppen und die etablierte Personalstruktur ist gewährleistet, dass Synergieeffekte maximal für die effiziente und eigenverantwortliche Auftragsabwicklung durch die Mitarbeiter genutzt werden können. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter liegt zwischen 35 und 40 Jahren. Es besteht eine enge Mitarbeiterbindung an das Unternehmen. Überregional besteht der Ruf eines sehr guten Arbeitgebers, der seinen Angestellten überdurchschnittlich gute Konditionen bietet (13 Monatsgehälter, regelmäßige Lohnsteigerungen, Energiekostenbeihilfen etc.). Eine zweite Führungsebene wurde in den vergangenen Jahren installiert, die vollumfänglich Angebote, Abrechnungen, Baustellenkontrollen, Einkäufe von Materialien und Ersatzteilen im Sinne der Geschäftsführung ausführt. Der in diesem Zusammenhang eingestellte Prokurist unterstützt vertrauenswürdig die oberste Geschäftsleitung. Ferner wurde noch ein weiterer Meister aus dem Bauhandwerk zur Unterstützung der Büroarbeiten eingestellt, um die Geschäftsleitung mit operativen Aufgaben, Angeboten, Abrechnungen und Baustellenbesuchen zu entlasten. Durch die etablierte Personalstruktur ist sichergestellt, dass das Tagesgeschäft auch in Abwesenheit der Geschäftsführung reibungslos abgewickelt wird.

Die Kunden des Unternehmens stammen zu 60 % aus dem B2B-Bereich. 30 % sind Privatkunden. 10 % der Umsätze werden durch Aufträge der öffentlichen Hand erwirtschaftet. Durch seinen hohen Bekanntheitsgrad und seine langjährige Reputation in der Region ist das Unternehmen in der Lage, seine Umsätze ohne einen aktiven Vertrieb stabil bei rund 3 Mio. Euro/Jahr stabil zu generieren. Neukunden werden vorwiegend durch Weiterempfehlungen auf das Unternehmen und sein breites Dienstleistungsangebot aufmerksam. Die Werbekostenquote lag in den vergangenen fünf Geschäftsjahren bei durchschnittlich rund 0,5 %.

Die derzeitige Betriebsauslastung liegt bei über 90 %. Die Auftragsbücher sind 3-4 Monate im voraus gefüllt.

Eine sorgfältige Übergabe und Einarbeitung wird zugesichert.