Details

Chiffre:

A-367c2f

Datum:

18.03.2024

Inseratstyp:

Makler

Beschreibung

Standort: Ostdeutschland, Immobilie ist im Besitz des Eigentümers und wird an die operative GmbH vermietet, kann mit veräußert und weitergeführt werden. (Aktuell werden 4 Standorte betrieben, eine Reduzierung auf 2 Geschäfte soll perspektivisch vollzogen werden.)
Rechtsform: GmbH
Umsatz/Ertrag: ca. 1,7 Mio.€ bei gleichbleibend guter Ertragslage.
Kurzbeschreibung:
Das Unternehmen hat sich seit Jahren auf das lukrative Schulbuchgeschäft spezialisiert. Um eine gleichbleibend ganzjährige Auftragsauslastung zu gewährleisten, zählen unter anderem ca. 400 Rechnungskunden im Abo Model zum Kundenstamm. Des Weiteren wird die Laufkundschaft des örtlichen Buchhandels in den verschiedenen Standorten von treuen Mitarbeitern bedient.
Das Unternehmen beschäftigt aktuell 10 Mitarbeiter +GF. Aktuell werden 4 Standorte betrieben, eine Reduzierung auf 2 Geschäfte soll perspektivisch vollzogen werden.
Die Auftraggeber, sind großenteils öffentliche Einrichtungen und es bestehen unter anderem Verträge über mehrere Jahre mit fixen Mindestumsätzen. Für eine ausgiebige Einarbeitungsphase steht der aktuelle Geschäftsführer gern zur Verfügung. Zu den ca. 400 Abo-Kunden besteht eine langjährig vertrauensvolle Zusammenarbeit, die nahtlos übernommen werden kann. Deshalb verfügt das Unternehmen über einen überdurchschnittlich hohen Anteil an zahlungskräftigen Kunden. Die branchedurchschnittliche Rendite des Unternehmens resultiert aus der konsequenten Kostenorientierung. Der aktuell geschätzte Inventarwert beträgt ca. 80.000,00 €, der Zeitwert: 1 Transporter - ca. 18.000,00 €. Die Auflistung der Geschäftsausstattung erhalten Sie auf Anfrage und nach unterzeichneter Vertraulichkeitserklärung.
Zielgruppe für die Übernahme:
Mittelständische Unternehmen zur Expansion und Geschäftsfelderweiterung,
Existenzgründer wegen der ausführlichen Einarbeitungsphase.
Verkaufsgrund: Aus Altersgründen, suchen die aktuellen Gesellschafter einen geeigneten Nachfolger, der im Zuge der klassischen Altersnachfolge, das Unternehmen weiter führt. Die Inhaber stehen für eine angemessene Zeit für die Integration zur Verfügung.