Nachfolge Trainings- und Beratungsunternehmen
Details
- Chiffre:
- B-NA-A-4194
- Datum:
- 18.06.2024
- Inseratstyp:
- Makler
![Angebot - Fotoansicht](/cae/servlet/images/64305/scale/571/428/adult-education-3812693_1280.jpg)
Kurzbeschreibung:
Das seit 20 Jahren am Markt etablierte Trainings- und Beratungsunternehmen sucht mittelfristig eine(n) Nachfolgerin /Nachfolger aus dem Bereich Training und Coaching.
Beschreibung
Das Unternehmen
Das seit 20 Jahren am Markt etablierte Trainings- und Beratungsunternehmen sucht mittelfristig eine(n) Nachfolgerin /Nachfolger, idealerweise mit fundierter Expertise aus dem Bereich Training und Coaching.
Das als Einzelunternehmen geführte Institut bietet ein umfassendes Leistungsspektrum an. Der Fokus liegt auf Themen rund um den Bereich Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Teambildung und weiteren diversen Spezialthemen.
Das Leistungsspektrum umfasst primär Trainings (inhouse und offen) und Coachings, sowohl in Präsenzform als auch online.
Das Potenzial des Instituts ist in jede Richtung ausbaufähig, der Gewinn kann darüber frei gestaltet werden, wie viel Trainings weitervermittelt werden, bzw. selbst gehalten werden.
Weitere werthaltige Elemente des Instituts:
- Bestehender, fester Trainerpool mit hoch qualifizierten und zertifizierten Personen umgesetzt, die freiberuflich tätig sind und auf Provisionsbasis arbeiten
- Ausschließlich gewerblicher, deutschlandweiter Kundenkreis, von den Branchen her breit gefächert, meist langjährigen Kontakte
- Zahlreiche komplett fertige Trainingskonzepte, die sowohl PowerPoint Folien, Arbeitsblätter und einen Trainerleitfaden umfassen
- Eine gut eingeführte umfangreiche Homepage und Domain, dazu Kundenkontakte, sowohl eine online Buchungsmöglichkeit für offene Seminare, als auch ein Tool für den Newsletter-Versand Das Personal und die Ausstattung Die technische Ausstattung sowie die Büromöblierung gehören mit zu den Assets und werden vertragsfrei übergeben. Das Institut hat 2 Mitarbeiter im Backoffice, die stundenweise beschäftigt sind. Alle Trainer und Coaches arbeiten freiberuflich. Der Inhaber ist selbst noch im Trainings- und Coaching-Geschäft aktiv.
- Geeignete Käufer
Die Nachfolgerin bzw. der Nachfolger sollte idealerweise eine fundierte Expertise im Bereich Training und Coaching mitbringen, ebenso wie Erfahrung in Kundengewinnung und - bindung sollten vorhanden sein.
Angesprochen werden sowohl Existenzgründer mit den notwendigen Qualifizierungen, die sofort durchstarten wollen, da das etablierte Institut einen vereinfachten Einstieg bietet, als auch Institute mit Expansionswunsch, oder aber Trainer, Berater und Coaches, die ihre Tätigkeit breiter aufstellen wollen.
- Flexible Übergabe/ Zeitraum
Der Inhaber steht für eine ausführliche Einarbeitung und Übergabe zur Verfügung, um sicherzustellen, dass die bzw. der Nachfolger bei den Kunden gut eingeführt wird. Die betriebliche Übergabe ist für 2025 geplant.
Innerhalb der nächsten zwei Jahre wird der jetzige Inhaber noch diverse Coachings auf Honorarbasis übernehmen und kann auf diese Art und Weise auch nach außen hin die Übergabe und Einarbeitung begleiten. Selbstverständlich ist das professionelle Engagement in dieser Zeit.
- Der Standort
Berlin
Bei realem Interesse lassen wir Ihnen nach Unterzeichnung eines NDA gerne aussagekräftige Verkaufsunterlagen zukommen.
Unternehmen
- Standort :
-
- Berlin
- Branche :
-
- Dienstleistung > Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen > Public-Relations- und Unternehmensberatung
- Anzahl Mitarbeiter:
- bis 5 Beschäftigte
- Letzter Jahresumsatz:
- über 50 - 250 Tsd. Euro
- Preisvorstellung:
- Nicht veröffentlicht
- Internationale Tätigkeit:
- Nein
Bilder
Beschreibung
Inserent ist für die Fotos verantwortlich
Kontakt
Hinweis
Weder die Regionalpartner noch die KfW können Einfluss darauf haben, ob der Inseratsinhaber mit Ihnen Kontakt aufnimmt.