Details

Chiffre:

A-BQK9RF05

Datum:

27.06.2024

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Alteingesessener Heizungs-/Sanitärbetrieb (gegr. 1990) im Osnabrücker Südkreis sucht jungen Meister, der sich schrittweise in unseren Betrieb einarbeitet und ihn dann später übernimmt.
Eine andere Variante wäre eine andere kleine Firma, die sich mit uns zusammenschließt und von unserem Firmensitz profitiert. Eine Halle mit Büro und Sozialräumen ist vorhanden, das Grundstück bietet noch Platz für eine mögliche Erweiterung/Expansion. Gerne arbeiten wir eine(n) Nachfolger(in) im Büro ein.
Wir führen hauptsächlich alle anfallenden Arbeiten im Heizungs- und Sanitärbereich größtenteils bei Privatkunden aus (Einbau von Wärmepumpen, Austausch von Heizungsanlagen – wir sind auch zertifiziert für Ölanlagen -, Solaranlagen, Heizungswartung, Badsanierung, Reparaturarbeiten; Blecharbeiten, Kernbohrungen). Zu unserem Betätigungsfeld gehören aber auch ein Altenheim, Schulen, Kindergärten sowie Sporthallen.
Mein Idealziel wäre, dass beide Seiten von der Übergabe profitieren: der junge Meister hat Zeit genug, die Kunden im Hinblick auf einen späteren Kundenstamm gründlich kennenzulernen und Erfahrungen im Bereich Hersteller/Großhandel/Kalkulation/kfm. Abwicklung zu machen. Er kann sich aber auch sehr gerne selbst mit einbringen und z.B. auf dem Gebiet der Digitalisierung mitentscheiden und den Betrieb weiter voranbringen.
Ein dazukommender Betrieb hätte die Möglichkeit der räumlichen Expansion und Weiterentwicklung. Außerdem könnte die Verantwortung für das Tagesgeschäft bei Urlaub/Krankheit besser verteilt werden.
Ideal wäre es für mich, wenn die Gesamtverantwortung mittelfristig auf mehr Schultern verteilt würde und ich den Betrieb in ein paar Jahren an einen geeigneten Nachfolger übergeben könnte bzw. ich mich aus der Firma in den Ruhestand verabschieden könnte.