Details

Chiffre:

31-387

Datum:

13.01.2025

Inseratstyp:

Makler

Beschreibung

Das Unternehmen bietet Komplettlösungen für Elektroinstallation rund um Haus und Wohnung. Elektroarbeiten aller Art können ausgeführt werden, Spezialisierung jedoch auf auf größere Projekte im Wohn- und Gewerbebereich.

Ohne Werbemaßnahmen wird seit Jahren ein hohes Umsatzniveau erreicht. Die Anfragen liegen über der betrieblichen Kapazität, wobei nur regionale Projekte überhaupt angenommen werden.

Die Rohbauarbeiten werden durch betriebsnahe Dritte, jedoch unter Anleitung der eigenen Bauleiter, ausgeführt. Schwerpunkt der eigenen Aktivitäten sind im Bereich der Netzwerkverkabelung, Gebäudevernetzung, Sprechanlagen, Antennen- und Satellitentechnik, Glasfaser-Schweißung, RWA- und Sicherheitsbeleuchtung, KNX/EIB Anlagen u.v.m. Hieraus entstehen auch lukrative Wartungsverträge, die Umsatz garantieren. Aktuell werden alle Projekte als - schlüsselfertiger - Neubau ausgeführt.

Das Unternehmen überzeugt durch Termintreue, Kompetenz und Qualität, ist sehr gut vernetzt und hat sich daher einen sehr guten Kundenstamm aufgebaut. Aktuell liegt ein Auftragsvolumen von rd. 1,6 Mio. Euro vor. Die Vertragsbasis ist immer ein Pauschal-Festpreisvertrag, dadurch ist kein aufwändiges Aufmaß erforderlich.

Beschäftigt werden 12 eigene Mitarbeiter und je nach Bedarf 4 bis 12 betriebsnahe Dritte -qualifizierte Leiharbeiter und kleine Selbständige -, die durch einen der drei Bauleiter angeleitet werden. Aus diesem Pool werden die besten Leitarbeiter langfristig gebunden. Die Altersstruktur der Mitarbeiter liegt zwischen 25 und 45 Jahren.

Der Geschäftsführer ist operativ nur zu den wöchentlichen Baubesprechungen auf den Baustellen und kümmert sich um den effizienten Betriebsablauf und Einkauf sowie Angebote. Für Buchhaltung, Lohn, Faktura und Revisionsunterlagen sind ein Minijob und eine Halbtagsstelle eingerichtet, ein weiterer Minijob für Hausmeister, Entsorgung. Diese Tätigkeiten sind in einer kleinen Niederlassung am Wohnsitz des Geschäftsführers -regelmäßige Heimfahrt am Wochenende-, die Zusammenlegung würde erhebliche Synergieeffekte und Kostenersparnisse, insbesondere Fahrkosten, bringen.

Das Unternehmen ist gut digitalisiert, jeder Bauleiter arbeitet mit einem Tablet. Durch Schulungen ist die Mitarbeiterqualität stets auf hohen technischen Standard.

Jahrzehntelange Erfahrung, das Engagement und die Zuverlässigkeit des Inhabers, seiner motivierten Mitarbeiter sowie der ausgezeichnete Ruf des Unternehmens sind die Erfolgsfaktoren und garantieren eine gute Rendite. Mit Ausnahme der obligatorischen, laufenden Vorfinanzierung des Betriebsablaufs ist das Unternehmen schuldenfrei.

Das Unternehmen ist mit allen notwendigen Werkzeugen und Fahrzeugen ausgestattet. Das technische Equipment entspricht den modernen Anforderungen und ist voll funktionsfähig.

Gesucht werden Nachfolger die nach Einarbeitung und sukzessiver Übergabe in die Fußstapfen des Unternehmers treten und das Unternehmen auf dem Erfolgspfad halten bzw. weiter expandieren möchten.

Unternehmensübergang: Zur Übertragung des Know-Hows kann eine ausführliche Einarbeitung mit entsprechenden Aktivitäten mit Kundenübergabe erfolgen.

Entwicklungspotential: Mit den vorhandenen Assets sowie den Kundenkontakten und den Produkten, kann mit dem notwendigen Engagement und Unternehmergeschick ein deutliches, zusätzliches Umsatzpotential generiert werden, skalierungsfähig. Die Umsatz und Ertragsentwicklung ist mit Blick auf den Forecast 2025 stabil und durch gesundes Wachstum geprägt.

Umsatz, Verkaufspreismodalitäten: Der Umsatz der letzten beiden Jahre beträgt im Durchschnitt rd. 1,8 Mio. Euro netto, Bereinigter Ertrag mit. GF Gehalt durchschnittlich rd. 260 000 Euro. Lagerwert 30 bis 40 000 Euro