Details

Chiffre:

B-NA-A-4331

Datum:

01.04.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ziel: Das Unternehmen hat die Gründungsphase erfolgreich gemeistert und kann für Nachfolgende als bereits etablierte, effiziente Plattform für den weiteren Auf- und Ausbau des Geschäftsmodells genutzt werden. Auch können die vorhandenen Strukturen leicht an bestehende Modelle von Bildungsträgern angedockt werden.

Historie: Das Unternehmen ist bereits seit drei Jahren am Markt etabliert. Die vorhandene Basis bietet hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ausgehend von einem hohen Qualitätsanspruch liegen die erforderlichen Zertifizierungen vor, ebenso die dafür qualitätsgeprüften Abläufe, Strukturen, Unterlagen, Checklisten und Leitfäden, ein effizientes Qualitätsmanagement sowie ein umfangreicher Pool von ausgezeichnet geschulten Coaches.

Kennzahlen: Umsatzklasse: 0,25 bis 0,5 Mio. €. Das Unternehmen erwirtschaftet seit Bestehen auskömmliche Umsätze und arbeitet profitabel.

Kunden: Klient:innen der Beratungsleistungen sind arbeitssuchende Personen, die sich zu eigenen Stärken und Kompetenzen, ihrer persönlichen Weiterentwicklung und sich damit ergebenden Beschäftigungschancen auf dem Arbeitsmarkt orientieren möchten. Das Unternehmen hat sich auf Akademiker:innen spezialisiert, berät jedoch auf Anfrage auch Menschen mit nichtakademischen Ausbildungen.

Personal: Bei den Klient:innen genießen sowohl die Coaches als auch die Administration dank ihrer Qualifikation, ihrer konstruktiven Haltungen und ihres kundenorientierten Verhaltens einen ausgezeichneten Ruf, der durch zahlreiche positive Rückmeldungen und hervorragende Testimonials untermauert wird.

Lage: Der Standort des Unternehmens befindet sich im Raum Berlin. Die Coachingleistungen werden sowohl bundesweit online als auch offline an mehreren ebenfalls zertifizierten Standorten erbracht. Die angemieteten Räumlichkeiten können übernommen werden.

Sonstiges: Das Unternehmen wird partnerschaftlich geführt. Durch die extrem kurzen Wege und die flache Aufbauorganisation wird das Unternehmen sehr effizient geführt.

Potenzial: Zukünftiges Umsatz- und Gewinnpotenzial ergibt sich durch eine Skalierung der vorhandenen etablierten Prozesse und Strukturen, die Integration einer CRM-Systematik hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Bildungsbeauftragten, die Automatisierung der Klientenprozesse und durch die Erweiterung des Leistungsangebotes, bspw. Weiterbildungskonzepte.

Konditionen: Erwerb gegen Gebot. Eine gewissenhafte Einarbeitung wird durch die aktuelle Geschäftsführung gewährleistet. Für Interessenten fällt kein Vermittlungshonorar an.