Details

Chiffre:

B-NA-A-4304

Datum:

20.02.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Private Arbeitsvermittlung aus Berlin/Brandenburg sucht aus Altersgründen Käuferin bzw. Käufer zur Unternehmensnachfolge.
Es handelt sich um eine seit 16 Jahren bestehende bekannte private Arbeitsvermittlung in der Rechtsform eines Einzelunternehmens.

Das Einzelunternehmen besitzt:
- einen im Markt bekannten Markennamen
- beste Bewertungen
- AZAV Zertifizierung um die Abrechnung von Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen (jeweils 2500 Euro pro vermittelten Bewerber) der Agentur für Arbeit und/oder Jobcenter zu ermöglichen
- ein Netzwerk von ca. 12700 Kunden mit 42000 Ansprechpartnern
- einen täglich aktualisierten Bewerberpool
- bestehende langjährige Honorarverträge mit diversen Unternehmen hauptsächlich in Berlin / Brandenburg
- ein aus 16 Jahren Erfahrung gewachsenes eigenes Bewerbermanagementsystem (CRM- Customer Relation Management System) inkl. langjähriger Servicepartner für Wartung und Hosting
- eine Webseite inklusive Content Management System
- eine Lebenslaufdatenbanksystem mit aktiv angeschlossenen Unternehmen die zur Unterstützung bei der Vermittlung von Bewerbern darauf zugreifen
- ein seit über 15 Jahren bestehenden Vertrag für ein automatisiertes XML Schnittstellensystem zur Stellenveröffentlichung von Jobangeboten auf diversen Jobbörsen inkl. der Agentur für Arbeit (Google for Jobs optimiert)
> dieses sogenannte XML-Frontend ist ein eigenes Produkt, was über einen externen Partnervertrag gewartet und gehostet wird. Es ist eine eigenständige Software die zusätzlich von größere Unternehmen genutzt werden kann.
> Es ist keinerlei Installation vor Ort notwendig. Sämtliche Rechte an der Software liegen vor, da diese damals vom Hersteller gekauft wurde.
- ein in das Bewerbermanagementsystem integriertes halbautomatisches Abrechnungssystem inkl. Wiedervorlagesystematik und Dokumentenerstellung mit Datenübernahme
- eine vorhandene IT Infrastruktur inkl. Dell Server, IP Telefone, Lancom Router, TK Anlage usw. zum Anschluss von Remote Arbeitsplätzen.

Es wird eine umfassende Einarbeitung, unter anderem in folgende Umgebungen und dem Vermittlungsgeschäft selbst gewährt:
- Bewerbermanagementsystem (CRM- Customer Relation Management System) inkl. des halbautomatisierten Vorschlagswesens
- Lebenslaufdatenbank
- HRBAXML Schnittstelle inkl. Frontend
- QM System inkl. aller dokumentierter Abläufe zum Vermittlungsprozess
- Abrechnungssystem
- Tapi u.a

Bis dato wurden über 2500 Arbeitssuchende in Arbeit vermittelt.

Als Käufer kommen sowohl Unternehmen aus dem Human Ressource Bereich, der Personalvermittlung als auch der Arbeitsnehmerüberlassung in Frage oder eben einen Unternehmerin oder Unternehmer
der sich das Vermittlungsgeschäft für sich vorstellen kann. Dieser kann auch Branchen fremd sein.

Die Übergabe soll innerhalb der nächsten 6-12 Monate durch Verkauf erfolgen.